Aproape 7.000 de carnete de muncă aşteaptă să fie ridicate de către titulari de la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj. Cu toate că aceste acte au fost scoase din uz, în favoarea Registrului electronic de evidenţă al salariaţilor, titularii trebuiau să-şi ridice actele care le atestă vechimea în muncă până în data de 30 iunie 2011. Acest lucru nu s-a întâmplat, iar în prezent în arhivele instituţiei zac prăfuite un număr de 6.989 de carnete. Potrivit informaţiilor furnizate de Luminiţa Nemeş, inspector şef al ITM Sălaj, din totalul carnetelor neridicate, un număr de 300 sunt completate şi au fost date spre păstrare la ITM Sălaj de angajatori care, la rândul lor trebuie să le ridice şi să le predea angajaţilor, respectiv titularilor. De asemenea, alte 353 de carnete de muncă, aflate în arhiva instituţiei, sunt necompletate din cauza lipsei de documente. În acest caz este vorba despre societăţi comerciale radiate sau suspendate care nu au depus statele de plată ale angajaţilor pentru a putea fi completate. Potrivit sursei citate, în arhivele ITM Sălaj mai sunt încă 6.336 de carnete care au fost închise până la finalul anului 2010, odată cu intrarea în vigoare a ordonanţei care prevedea abrogarea acestor acte, şi care aşteaptă să fie ridicate direct de titulari. Persoanele care au „uitat” sã ridice aceste acte de la sediul ITM Sãlaj pot sã se adreseze zilnic, de luni pânã vineri, la sediul instituþiei din municipiul Zalãu. Carnetul de muncă este actul oficial prin care se dovedeşte vechimea în muncă, vechimea în funcţie, meserie sau specialitate, timpul lucrat în locuri de muncă cu condiţii deosebite, retribuţia tarifară de încadrare şi alte drepturi ce se includ în acesta. În acest sens carnetul de muncă este actul necesar la deschiderea dreptului de pensie, deschiderea drepturilor de şomaj, participarea la concursuri pentru ocuparea unui loc de muncă sau a unei funcţii.