Statutul poliţistului aduce modificări în beneficiul poliţiştilor, în special al celor cu merite deosebite. Astfel, ofiţerii şi subofiţerii care se fac remarcaţi prin activităţi deosebite, meritorii, vor putea fi premiaţi de către superiorii lor. Conform documentului, “recompensarea se realizează în scopul recunoaşterii publice a meritelor poliţistului care se evidenţiază în mod deosebit în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu şi a misiunilor, precum şi pentru motivarea personalului în vederea obţinerii unor rezultate superioare în activitatea profesională. Recompensele se acordă cu obiectivitate, în mod echitabil şi principial. Recompensele prevăzute de statut se acordă de persoana în drept, din proprie iniţiativă sau la propunerea şefilor poliţistului care nu au competenţă de numire în funcţie a acestuia”.
Deşi aceste prevederi sunt unele menite să-i bucure pe poliţişti, va exista o problemă de care trebuie să se ţină cont. Nefiind ordonatori principali de credite, Inspectoratele judeţene nu vor putea acorda de capul lor aceste premii, astfel încât, atunci când vor exista astfel de propuneri, tot structurile centrale vor aproba şi vor şi da aceşti bani către structurile din subordine. Prin urmare, dacă vor fi bani, premiile vor putea fi acordate însă dacă nu vor exista fonduri, probabil se vor aştepta rectificările bugetare, dacă vor exista şi acestea, dacă nu, intenţiile vor rămâne doar pe hârtie iar poliţistul merituos se va alege cu eternele mulţumiri şi strângeri de mână, deosebit de utile şi „apreciate” de toţi cei care, la un moment dat, îşi riscă chiar viaţa pentru semenii lor. Valoarea unei recompense se calculează, de regulă, ca procent din salariul celui premiat. Documentul publicat în Monitorul Oficial vineri, 11 septembrie, a intrat în vigoare luni, 14 septembrie.
