Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj a desfăşurat, pe tot parcursul lunii mai, controale în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă privind respectarea legislaţiei în vigoare.
Controalele i-au vizat pe transportatorii rutieri – transporturi rutiere de mărfuri, transporturi urbane şi suburbane de călători, dar şi pe cei din domeniul construcţiilor şi cei care comercializează produse cerealiere şi de panificaţie. În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 69 de agenţi economici, aplicându-se 11 amenzi şi 19 avertismente. Opt angajatori au fost sancţionaţi cu amenzi în valoare totală de 110.000 lei pentru muncă fără forme legale de angajare fiind identificate 11 persoane care munceau fără a avea întocmite contracte individuale de muncă. Fapta unui angajator care a primit la muncă fără forme legale şase persoane constituie infracţiune, fapt pentru care ITM a depus plângere penală la Parchetul de pe raza de competenţă. S-au mai aplicat trei amenzi în cuantum total de 4.500 de lei pentru nerespectarea dispoziţiilor legale privind repausul săptămânal.Au mai fost constatate deficienţe în domeniulprivind munca suplimentară, munca pe timpul nopţii, dar şi munca în timpul sărbătorilor legale. Inspectorii ITM Sălaj au efectuat şi inspecţii pe linia sănătăţii şi securităţii în muncă constatându-se deficienţe în privinţa controalelor medicale, lipsa evaluărilor în ceea ce priveşte riscul de accident de muncă, lipsa materialelor necesare instruirii personalului cu privire la securitatea în muncă, neutilizarea fiind controlaţi pe această linie 46 de agenţi economici de pe raza judeţului. A fost aplicată o amendă în valoare de 4.000 de lei dar şi 28 de avertismente care, dacă nu vor fi luate în considerare de către cei sancţionaţi, vor atrage în mod automat sancţiuni mai aspre dar şi amenzi. La nivel naţional, controalele inspectorilor s-au lăsat cu amenzi în valoare totală de peste 4.600.000 lei, aplicate pentru nereguli constate în privinţa muncii la negru, securitatea şi sănătatea în muncă, protecţia muncii etc.
