Angajatorii din Sălaj primesc 750 de lei lunar dacă încadrează stagiari

Angajatorii sălăjeni care încadrează în muncă tineri absolvenţi a unei forme de învăţământ superior, stagiari, în diferite domenii de activitate, pot primi lunar, la cerere, 750 de lei. Suma menţionată se acordă pe o perioadă de şase luni, iar angajatorii trebuie să încheie un contract de stagiu la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Sălaj. Potrivit unui comunicat de presă remis de instituţia precizată, suma menţionată se plăteşte angajatorilor din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Legea care reglementează efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior a intrat în vigoare în cursul acestui an şi reglementează pentru absolvenţii de învăţământ superior, perioada de şase luni de debut în profesie. Astfel, scopul efectuării stagiului este de asigurare a tranziţiei absolvenţilor de învăţământ superior de la sistemul de educaţie pe piaţa muncii, de a consolida competenţele şi abilităţile profesionale pentru adaptarea la cerinţele practice şi exigenţele locului de muncă în vederea integrării în muncă, precum şi de dobândire a experienţei şi vechimii în muncă – specialitate. Stagiarul este debutant în profesie, angajat în baza unui contract individual de muncă, cu excepţia celor care dovedesc că au desfăşurat, potrivit legislaţiei, activitate profesională în acelaşi domeniu, anterior absolvirii. Odată cu încheierea contractului individual de muncă, între angajator şi stagiar, se încheie, în formă scrisă, un contract de stagiu, ca anexă la contractul individual de muncă, pe o perioadă de şase luni, cu excepţia situaţiilor în care, prin legi speciale, este prevăzută o altă perioadă de stagiu.
Perioada de stagiu este perioada de timp cuprinsă între data angajării şi data finalizării stagiului. După parcurgerea acestei perioade, stagiarul este evaluat de către o comisie de evaluare. Promovarea evaluării se finalizează cu eliberarea unui certificat, această perioadă constituind vechime în specialitate. Nepromovarea evaluării se finalizează cu eliberarea unei adeverinţe. Angajatorii nu pot primi dubla finanţare pentru aceeaşi persoana. Suma prevăzută anterior nu se acordă angajatorilor instituţiilor şi autorităţilor publice, aşa cum sunt definite prin Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi prin Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare.