Angajatori din Sălaj, prinşi în ofsaid de inspectorii de muncă

Amenzi în valoare totală de peste 126.000 de lei. Atât au împărţit inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj, în luna martie, mai multor angajatori din judeţ în cadrul „tradiţionalului” control lunar cu privire la relații de muncă și securitate și sănătate în muncă. Angajatorii au fost sancţionaţi pentru mai multe abateri respectiv: nerespectarea muncii suplimentare, repausului săptămânal, a sărbătorilor legale şi munca de noapte; salariul minim brut pe țară nu este garantat în plată; lipsa evidenței orelor de muncă prestate de către fiecare salariat; plata salariului nu se face la data stabilită în contractul individual de  muncă; nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor contractelor individuale de muncă, a suspendării respectiv încetării acestora în registrul general de evidență a salariaților în format electronic; lipsa controlului medical periodic în rândul angajaţilor; nerespectarea obligaţiei de către şeful firmei de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceştia, documentele şi informaţiile solicitate, necesare efectuării controlului; lipsa autorizaţiei de securitate şi sănătate în muncă şi multe altele. De asemenea, în cadrul controlului a fost identificată şi o persoană care presta muncă la negru , fără a avea întocmit contract individual de muncă. În total, inspectorii de muncă au trecut pragul la 96 de angajatori, au aplicat amenzi de 123.600 de lei la 14 angajatori şi peste 50 de avertismente.

 foto cu caracter informativ