Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj a desfăşurat, în cursul lunii august, o serie de controale în domeniul relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă privind respectarea legislaţiei în vigoare. Potrivit reprezentanţilor instituţiei, au fost verificaţi 67 de operatori economici, din care, 39 au fost sancţionaţi, aplicându-se 13 amenzi şi 26 de avertismente.
Dintre angajatorii controlaţi, cinci au fost sanţionaţi cu amenzi în valoare totală de 120.000 de lei pentru munca fără forme legale de angajare, fiind identificate 12 persoane care munceau fără a avea întocmite contracte individuale de muncă.
Totodată, potrivit reprezentanţilor ITM Sălaj, s-au mai aplicat opt amenzi, în valoare totală de 21.000 de lei, pentru nerespectarea altor dispoziţii legale, respectiv: nerespectarea dispoziţiilor legale privind repausul săptămânal, nerespectarea dispoziţiilor legale privind munca suplimentară, stipularea în contractul individual de muncă a unor clauze contrare dispoziţiilor legale, necompletarea elementelor contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, respectiv netransmiterea acestuia la termenele legale, completarea registrului cu date eronate sau incomplete.
Tot în luna august, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost verificaţi 48 de agenţi economici, aplicându-se trei amenzi, în valoare totală de 19.000 de lei, pentru: neasigurarea lucrului la înălţime, utilizarea de echipamente de lucru neconforme, neefectuarea instruirii în domeniul SSM la locul de muncă.
Amendaţi pentru munca la negru
