Instituţiile publice din Sălaj pregătesc, în zilele următoare, concursuri pentru aproape 50 de posturi libere. Cele mai multe locuri de muncă sunt puse la bătaie de către Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sălaj, care este în căutarea a 29 de angajaţi pentru cinci centre din subordine. Instituţia îşi propune să încadreze şefi pentru Centrul de Îngrijire şi Asistenţă pentru Persoane Adulte cu Handicap Boghiş şi pentru Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică Jibou. Alte posturi vacante sunt de infirmier, psiholog, asistent social, kinetoterapeut, educator, asistent medical, atât pentru unităţile amintite, cât şi pentru Complexul de Servicii Sociale Şimleu Silvaniei, Complexul de Servicii Sociale Crasna şi Complexul de Servicii Sociale Bădăcin.
Direcţia pentru Agricultură Judeţeană Sălaj oferă două posturi de consilier, în timp de Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură Sălaj este din nou în căutare de director executiv adjunct, dar şi de un consilier principal pentru Centrul Şimleu Silvaniei.
Printre primăriile care şi-au propus să angajeze se numără cea din Plopiş, care organizează concurs pentru referent de specialitate la Centrul de Zi pentru Copii Făgetu şi Primăria Ileanda, ce angajează doi consilieri pentru Compartimentul Buget, Finanţe, Contabilitate, Impozite şi Taxe Locale.
Alte locuri de muncă sunt disponibile la Liceul Reformat “Wesselenyi” Zalău (un post de informatician), la Grădiniţa cu Program Prelungit nr. 12 Zalău (un post de îngrijitor grupă pentru învăţământ preşcolar) şi Centrul de Cercetări Biologice Jibou (două posturi de muncitor).
Posturile scoase la concurs isi au castigatorii in majoritatea cazurilor,dinainte chiar de a se fi afisat posturile asa zis scoase la concurs….
Mai ales proba interviului este determinanta in dinamitarea candidaturilor ce nu intra-n socotelile celor ce angajaza si la favorizarea alesului…
Conditiile ocuparii posturilor se schimba dupa chipul si nepregatirea preferatului pentru acel post,noroc ca exista memorie la calculatoarele p-e care se afiseaza….
Uite asa,avem angajati la Stat pe care mai marii institutiilor ii aleg pe nanasii,cumetrii,interese si culori pulitice,exemple fiind cu duiumul……
Nesimtirea cea mare si crasa si grasa consta in aceea ca mismasurile angajarilor se fac la vedere in sfidarea bunului simt si legii,decidentii alegandu-si ciracii ca la piata de animale de parca ar fi pe proprrile lor mosii…
DNA ar avea de lucru ani intregi,doar studiind dosarele de incadrare si concurs la Stat,chiar si in amarata asta de urbe ….
Dar oamenii tac si inghit si se resemneaza ca vita la abator sub cizma macelarului si astfel isi merita si soarta!
Si posturile ocupate prin concursuri simulate cu recrutare din asa spusa sursa interna sunt pentru aceia care au chemare in timp ce altii oricata calificare si potenta profesionala ar avea,nu pot accede la acestea….
Daca te uiti la posturile de sefie scoase pentru nedreapta ocupare,si ai rabdare sa vezi cine le-a ocupat,te-apuca rasul si pe urma plansul si-ti dai cu seama de ce merge prost in tara.
Si cum viata bate filmul,potriveala la postul ravnit de unii sau de altii,se face pe la chiolhane,reuniuni tovarasesti,la pivnitele renumite din imprejurimi,unde soarta sefeasca a multora dintre cei fosti sau actuali si chiar si viitori,s-a stabilit la un pahar de spritz turnat peste gratare si peste ceaunul de bograci traditional…..
Iti mai scoti seful la o plimbare,la un concediu,la o termala,sau la un pescuit si il despuricezi ca moimele supuse pe moima dominanta si-i scoti mizeria de prin buric si din urechi……Mai mergi cu el la cate-o nunta,la un botez il chemi de nas si-i gata postul cucerit……Iti faci si selfie cu el ca prostul si cu inca unul langa el la nunti,chiolhanuri sau la cumetrii si te mai dai si mare pe feisbuci si twiterr………
Asa-i in Romanika,cine stie,cunoaste si cine cunoaste pupa moaste……….