Veste bună pentru cadrele medicale sălăjene şi nu numai. Salariile din sistemul sanitar vor fi majorate de la 1 octombrie cu 25 la sută. În acest sens, Guvernul a aprobat ordonanţa de urgenţă în cadrul şedinţei de miercuri, 26 august. Actul normativ prevede inclusiv majorarea unor sporuri, dar şi o serie de facilităţi pentru medicii rezidenţi.
De aceste creşteri salariale va beneficia personalul din unităţile sanitare publice cu şi fără paturi, centrele de diagnostic şi tratament, centrele medicale, centrele de sănătate, centrele de sănătate multifuncţionale, unităţile specializate de urgenţă şi transport sanitar publice, inclusiv unităţile sanitare aflate în subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie, personalul din cabinetele medicale organizate la nivelul unităţilor penitenciare, personalul din reţeaua de medicină şcolară, asistenţă medicală comunitară, precum şi alte unităţi sanitare şi medico-sociale publice, aflate în subordinea Ministerului Sănătăţii.
De asemenea, actul normativ prevede majorarea cu 25 la sută a cuantumului sporurilor pentru condiţii de muncă, al sporului de ture, al sporului de noapte, al tarifului orar pentru orele de gardă şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută/salariul brut lunar, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
Totodată, plafonul stabilit pentru salariul lunar brut/solda lunară brută lunară în funcţie de care se acordă bursa de rezidenţiat se majorează cu 25 la sută, de la 3.100 de lei la 3.875 de lei. Această modificare va conserva dreptul medicilor rezidenţi de a beneficia şi după majorarea salarială decisă de bursa de rezidenţiat în cuantum lunar de 670 de lei.
Mai mult, potrivit ordonanţei de urgenţă, medicii rezidenţi vor fi incluşi în categoria tinerilor specialişti din sănătate, care pot beneficia de închirierea unei locuinţe ANL. Astfel, alături de tinerii specialişti din învăţământ, şi cei din sănătate, inclusiv medicii rezidenţi, care au până la 35 de ani în data depunerii cererii pentru repartizarea unei locuinţe ANL, pot primi repartiţii în cel mult trei ani de la implinirea acestei vârste.
În opinia preşedintelui Sanitas Sălaj, Chelement Hodiş, această mărire a salariilor este un act de normalitate, pentru care organizaţia sindicală luptă de ani buni. „Este prima mărire notabilă. Salariile în domeniul medical, ca şi în celelalte domenii de altfel, au fost doar reîntregite în ultimii ani. Nici suta de lei, obţinută la începutul acestui an, tot prin eforturile noastre, nu a <<venit>> prea uşor. Presiunile pe care le-am făcut, toate legale, le-aş mai numi şi de bun-simţ. Ceilalţi salariaţi, din administraţie sau învăţământ, e bine să folosească acest precedent în favoarea lor, şi nu ca un scop pentru declanşarea de revolte”, a punctat Hodiş.
Era si cazul. Ultima marire a avut loc pe 4 ianuarie, cand popii mei au cantat pe coridoarele spitalului: Marire Doamne, tie!
Problema devine interesanta. Din textul Ordonantei nu reiese daca marirea sporurilor orelor de garda si suplimentare se refera la reasezarea acestora la nivel de 2015 sau va fi lasata mentinuta la nivel de 2009, cum este in prezent. Diferenta lunara la salar 2009-2015 este 1000 de lei. 25% din 2009 este una, 25% din 2015 este alta. Pe plan politic guvernamental, aceasta diferenta se reflacta intre realitatea de 2015 sau minciuna pentru 2009.