Nemulţumiţi de salariile mizere, de lipsa acordării normei de hrană sau a tichetelor de masă, peste 260 de angajaţi din administraţia publică locală vor intra joi, 30 aprilie, în grevă generală de o zi.
Este vorba despre angajaţi din cadrul Primăriei Zalău şi a altor primării din mediul rural sălăjean, membri ai Sindicatului „Civitas” – sindicat afliliat la Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţia Naţională (FNSAN). Potrivit unor informaţii furnizate de Gheorge Morar, preşedintele sindicatului „Civitas”, Federaţia a decis în cursul acestei săptămâni organizarea unei greve generale de o zi, în data de 30 aprilie, şi a unui miting în capitală în 27 mai, urmând ca în a doua parte a anului 2015 să fie declanşată grevă pe termen nelimitat în administraţia publică. „Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA), întrunită în şedinţa Biroului federal pentru a analiza rezultatul întâlnirii cu reprezentanţii Guvernului României din data de 23 aprilie 2015, pe marginea revendicărilor salariaţilor din administraţia publică locală, constatând că Guvernul României a dat dovadă de aceeaşi indiferenţă faţă de aceştia, a hotărât următoarele: organizarea în data de 30 aprilie 2015 a grevei generale de o zi în administraţia publică locală din România; organizarea unui miting la Bucureşti, în data de 27 mai 2015, la care să participe minimum 3.000 de membri de sindicat; demararea procedurilor pentru strângerea de semnături în vederea declanşării grevei generale pe termen nelimitat în administraţia publică locală din România, în a doua parte a anului 2015”, se menţionează într-un comunicat.
Ce solicită sindicaliştii?
Revendicările din administraţie vizează reglementarea şi liberalizarea acordării, începând cu anul 2015, a tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală, în limita bugetelor locale aprobate prin hotărâri de consiliu, în măsura în care aceste instituţii realizează şi sunt finanţate parţial şi din venituri proprii; creşteri salariale şi pentru salariaţii din administraţia publică locală din România sau aplicarea, începând cu anul 2015, a Legii privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. Sindicaliştii au declanşat în luna ianuarie conflictul colectiv de muncă, iar în luna februarie a organizat prima forma de protest – întreruperea programului de lucru, timp de o jumătate de oră, în primării, consilii judeţene şi instituţii subordonate acestora de pe întreg teritoriul ţării.
Sindicaliştii mai acuză lipsa de interes a Guvernului pentru rezolvarea problemelor grave în ceea ce priveşte salarizarea şi drepturile angajaţilor care îşi desfăşoară activitatea în administraţia publică locală.
