Din partea Tenaris, zeci de burse pentru viitorii ingineri

Studenţi ai celor mai mari universităţi din ţară cu profil tehnic au primit şi în acest an burse private în cadrul programului internaţional Roberto Rocca Education Program (RREP). Acesta este implementat în România de TenarisSilcotub de 16 ani. Cel mai mare producător de țevi fără sudură din România a decis, odată cu ediția 2021 a RREP dublarea valorii burselor la 18.000 de lei/an pentru fiecare dintre cei 40 de studenți bursieri. Sprijinul, acordat de-a lungul unui an, prinde consistență și efecte pe termen mai lung pentru studenții selectați. „Ne dorim ca această bursă să aducă un impact pozitiv în viața studenților. Ne unește aceeași dorință de a fi mai buni, mai competitivi și mai de succes. Credem în puterea educației și vom continua să investim în acest domeniu”,  a precizat Mihaela Popescu – președinte TenarisSilcotub. Achiziții de materiale pentru cursuri și licență, proiecte de cercetare sau workshop-uri de specialitate sunt principalele direcții în care cei 40 de studenți ai Universității Tehnice Cluj‑Napoca, Universității Politehnice București , Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” Iași și ai Universității de Petrol și Gaze Ploiești spun că vor folosi susținerea financiară primită din partea companiei în valoare de 18.000 de lei individual.

De la lansarea sa în România, RREP a acordat burse pentru peste 600 de studenți la diferite specializări tehnice. Anual, echipa TenarisSilcotub evaluează sute de aplicații venite din partea studenților universităților tehnice din țară pentru a selecta studenții cu cel mai mare potențial de dezvoltare. Programul își propune, pe lângă încurajarea performanțelor educaționale, educarea unei noi generații de lideri în industria românească. De precizat este faptul că RREP reprezintă o inițiativă de a oferi  burse studenților talentați și absolvenților de inginerie și științe aplicate. Fondat în 2005 în memoria președintelui Grupului Techint, Roberto Rocca, programul acordă burse studenților din: Argentina, Brazilia, Canada, China, Columbia, Ecuador, Ghana, Guatemala, Indonezia, Italia, Japonia, Mexic, Nigeria, Regatul Unit, România, Uruguay şi SUA, iar în fiecare țară programul este gestionat de departamentul de Resurse Umane din cadrul companiilor sponsor.