Săptămâna de lucru de patru zile?

Daniel Săuca

O nouă minivacanță binecuvântează România. A început deja, firește. Nu-i vorbă, destui bugetari sunt într-o minivacanță continuă, dar să nu generalizăm. Nu-i frumos. Problema, zic unii, e că țara dansează după ritmul bugetarilor. Într-un fel, e de înțeles. Și multa ipocrizie din spatele așa-zisului război dintre privați și bugetari. În plină zăpăceală politico-grevistă, mă gândeam cum se va implementa la noi săptămâna de lucru de patru zile. UE vrea. Dar noi? Eu zic că, totuși, e de bine. Luni oricum nu se întâmplă nimic deosebit. Joi va fi zi scurtă, așa că vom atinge o nouă bornă în eficacitate: vom lucra două zile pe săptămână. Lăsând gluma la o parte, ține de domeniul evidenței că povestea săptămânii de lucru de patru zile vizează toți lucrătorii patriei. „Săptămâna de lucru de patru zile este văzută cu ochi buni și la noi, potrivit unui studiu BestJobs. Potrivit acestuia, 80 la sută dintre angajații din țară își doresc să lucreze astfel, chiar și în formula cu 10 ore pe zi, pentru a avea 40 de ore de muncă/săptămână, conform legii. Există și nemulțumiți. Astfel că, 41 la sută dintre respondenți cred că principalul dezavantaj constă în volumul mai mare de muncă din cele patru zile, ca urmare a extinderii orelor de program, iar 45 la sută simt că, în eventualitatea în care va fi adoptat un astfel de mod de lucru în compania pentru care lucrează, va exista o presiune mai mare asupra lor de a termina treaba mai repede. Și angajatorii sunt sceptici, astfel că 40 la sută dintre ei se tem că acest program ar influența negativ capacitatea oamenilor de a se concentra și implicit productivitatea” (adevarul.ro). La fel de evident: cum se va aplica reglementarea în cazul medicilor, profesorilor și altor categorii de oameni ai muncii „în foc continuu”. E de văzut și cum va sta „România digitală” (cu cea educată ne-am lămurit)… Atâtea întrebări în prag de minivacanță, în vreme de greve… Odihnă plăcută!