Zeci de viitori ingineri primesc burse din partea Tenaris

Studenți ai celor mai mari 4 universități cu profil tehnic din România vor primi o bursă privată de studii în cadrul programului internațional Roberto Rocca Education Program, implementat în România de TenarisSilcotub.
Prin această iniţiativă, compania Tenaris și grupul Techint sprijină învățământul de profil tehnic la nivel universitar în 17 țări din întreaga lume și oferă susținere studenților pasionați de inginerie, cu potențialul de a deveni lideri în această industrie. Bursierii intră astfel într-o companie de elită: din zecile de mii de studenți din întreaga lume, doar aproximativ 600 de persoane se califică, la nivel global, pentru o asemenea bursă, din care 40 în România.

În România, programul a ajuns la a 13-a ediție. Din 2006, TenarisSilcotub a investit peste 5 milioane de lei pentru a susține viitorul academic și profesional a 480 de tineri cu rezultate academice excelente, care și‑au demonstrat pasiunea pentru inginerie și potențialul de leadership. În acest an, listei bursierilor i se mai adaugă alți 40 de tineri, care vor primi fiecare o bursă de studiu anuală în valoare de 9.600 lei. Beneficiarii sunt studenți ai Universității Tehnice Cluj‑Napoca (UTCN), ai Universității Politehnice București (UPB), ai Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” Iași și ai Universității de Petrol și Gaze Ploiești, aleși din aproximativ 200 de candidați.

„Tinerii incluși în programul Roberto Rocca sunt liderii de mâine ai industriei românești, vedem acest lucru an de an din rezultatele lor excepționate și parcursul lor profesional de după absolvire. Acest program de burse este un angajament pe termen lung față de România, un semn al contribuției Tenaris la susținerea sistemului educațional pe termen lung și la construcția unei societăți care își recunoaște și răsplătește valorile”, a declarat Mihaela Popescu, CEO TenarisSilcotub.

Candidații selectați au demonstrat, atât la facultate cât și în centrele de evaluare organizate de TenarisSilcotub, că au competențe și rezultate. Printre criterii se numără și activitățile extra‑curriculare în care sunt implicați, cunoașterea limbii engleze, abilități analitice și matematice. Totodată, în exerciții de grup, ei și-au arătat abilitățile lor de leadership, persuasiune, discurs public și, bineînțeles, cunoștințele tehnice.

„Este un proces de selecție care te solicită, fiindcă trebuie să fii autentic și să demonstrezi că ai calitățile necesare, adică reprezintă un exercițiu excelent pentru viitoarele interviuri de angajare. În plus, o asemenea bursă este un mare avantaj în CV-ul unui tânăr: arată că este orientat spre rezultate și că a fost deja evaluat pozitiv de o companie-lider în domeniul ei. Personal, cred că o asemenea bursă te motivează și ambiționează să îți depășești rezultatele, pentru că este dovada că există cineva interesat de tine și de rezultatele tale, cineva care dorește să ajute la dezvoltarea ta ca om și ca viitor inginer”, spune Alexandra Csapai, studentă în anul 2 de masterat la Facultatea de Știința și Ingineria Materialelor din cadrul Universității Tehnice Cluj-Napoca.

Odată selectați, tinerii pot beneficia de consiliere și au prioritate dacă doresc să participe la internship-uri în cadrul TenarisSilcotub, iar experiența de bursier poate reprezenta în viitor un avantaj pentru cei care doresc să facă primii pași în carieră în companie. Acceptarea unei burse RREP nu presupune nicio obligație față de compania care le oferă, studenții fiind în continuare liberi să aleagă cele mai bune opțiuni profesionale pentru cariera lor.