Noi reguli privind vârsta de pensionare în România au intrat în vigoare începând din această săptămână. Persoanele care au lucrat în condiţii deosebite de muncă pot să iasă la pensie mai devreme. Potrivit reprezentanților Casei Județene de Pensii (CJP) Sălaj, începând de duminică – 17 noiembrie, a intrat în vigoare Legea 215/2019 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Astfel, noua lege amendează dispoziţii ale Legii 263/2010 şi prevede acordarea unei perioade suplimentare la vechimea în muncă, de patru luni, pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă, reducerea vârstei standard de pensionare începând cu primul an de stagiu de cotizare realizat în aceste condiţii. Potrivit actului normativ, pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiţii deosebite sau în condiţii speciale se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă, care constituie stagii de cotizare în condiţii normale şi anume patru luni pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă, faţă de trei luni cât se prevede în prezent. De măsurile noului act normativ vor beneficia doar persoanele care vor ieși la pensie începând de duminică, 17 noiembrie, nu și cei care s-au pensionat deja, întrucât documentul nu prevede și măsuri de recalculare pentru cei ieșiți la pensie înainte ca noua lege să intre în vigoare. Astfel, persoanele deja pensionate pentru limită de vârstă până în 16 noiembrie 2019 nu vor putea beneficia de noul mod de calcul: un an de muncă în condiții deosebite – patru luni reducere din vârsta de pensionare, doi ani de muncă în condiții deosebite – opt luni reducere din vârsta de pensionare, trei ani de muncă în condiții deosebite – 1 an reducere din vârsta de pensionare, patru ani de muncă în condiții deosebite – un an și patru luni reducere din vârsta de pensionare, cinci ani de muncă în condiții deosebite – un an și opt luni reducere din vârsta de pensionare etc