Poștașii intră în grevă generală

După ce în data de 20 martie a avut loc o grevă de avertisment în toată țara, în vederea stingerii conflictului de muncă al angajaților din Poșta Română, până în acest moment conducerea instituției a ales tăcerea și nu a făcut pași vizibili spre detensionarea situației și acceptarea revendicărilor liderilor sindicali. Prin urmare, în data de 26 martie a avut loc o videoconferință cu toți liderii de sindicat din țară în urma căreia s-a votat în unanimitate ca în data de 1 aprilie, începând cu ora 00, să înceapă greva generală, cu termen nelimitat. De asemenea, pentru data de 27 martie a fost programată o întâlnire a liderilor de sindicat cu ministrul Dezvoltării și Digitalizării, alături de reprezentanții consiliului de administrație al Poștei Române, ca o ultimă încercare de a evita o grevă generală în urma căreia cetățenii și mai cu seamă pensionarii ar putea avea de suferit. Cu privire la modul în care vor decurge lucrurile și modul în care poștașii din județ vor acționa, Călin Balog – lider de sindicat la Poșta Sălaj ne-a declarat că „noi nu impunem participarea angajaților la grevă, însă cei care doresc și care se simt nemotivați din punct de vedere salarial sau cu privire la lipsa respectului conducerii Poștei Române față de ei și de eforturile zilnice pot lua parte la această acțiune. Menționez faptul că există presiuni enorme din partea conducerii instituției legate de angajații care vor lua parte la grevă, încercând să le inoculeze ideea că demersurile noastre nu sunt legale. Fac precizarea că noi am parcurs toți pașii necesari pentru ca acest conflict de muncă să se desfășoare exact așa după cum prevede legea, respectând toți pașii necesari. Prin urmare, angajații Poștei Române pot fi siguri că toți liderii de sindicat din țară s-au asigurat ca totul să decurgă în cele mai bune condiții. De asemenea, încă sperăm ca până în data de 1 aprilie, dată la care a fost stabilită să aibă loc greva generală, conducerea Poștei Române va respecta cerințele noastre care nu sunt exagerate, majorările salariale cerute fiind de bun simț. De altfel, acceptarea semnării unui nou contract colectiv de muncă se află pe lista de revendicări la care nu vom renunța. Dacă există voință din partea conducerii Poștei Române, eu sunt convins că se pot găsi soluții pentru deblocarea conflictului de muncă, încă mai este timp pentru asta”.