Pentru ca anumite măsuri, în orice domeniu ar fi luate, în general, iar în cel fiscal, în special, să aibă rezultatele scontate, trebuie să aibă o logică, dar nu orice logică, ci una unanim acceptată de către cei cărora se adresează, în speța noastră, contribuabililor. Pe lângă logică, mai este nevoie ca sistemul de impozite și taxe implementat să fie așezat pe baze corecte, să fie suportabile pentru contribuabili, astfel ca acestea să fie acceptate ca fiind necesare, iar rezultatele utilizării acestora să se simtă în nivelul de trai al cetățenilor. În acest context, care este logica contribuției la sănătate de 10% introdusă începând cu 1 ianuarie 2024 aplicată asupra concediilor medicale? Nu are nicio logică, de fapt! Din acest motiv nici nu este acceptată de către societate. Sigur, se poate impune prin lege, dar în această situație, ca de altfel ori de câte ori se va introduce o taxare care nu convinge de necesitatea ei, va apărea acea reacție de autoapărare: utilizarea oricărei metode de ocolire, legală sau mai puțin legală, a plății respectivei taxe. De ce nu are logică această contribuție? Din simplul motiv că raționamentul pentru care se plătește contribuție de asigurări sociale de sănătate (CASS) de 10% din veniturile obținute atunci când contribuabilul se află în activitate, adică nu este bolnav, este acela ca să primească un venit pe perioada concediului medical. Și atunci cum să plătești CASS la un venit pe care tu l-ai achitat anticipat tocmai pentru a beneficia atunci când ai nevoie de el? Ministrul finanțelor spunea că CASS la concediile medicale ,,nu este o taxă asupra concediilor medicale cum se tot vehiculează, este contribuția la asigurările sociale de sănătate, care se plătește pe perioada concediului medical, ca și contribuția la pensii, care se plătește pe tot timpul perioadei în care ești activ în muncă.”. Da, numai că contribuția la pensii nu se plătește când ești pensionar, ar fi și culmea!, așadar, pe aceeași logică, dacă mai avem nevoie de logică, nici contribuția la sănătate nu ar trebui plătită atunci când ești în concediu medical. De fapt, ministrul finanțelor dorind să facă o analogie între cele două contribuții, la pensie și sănătate, ne arată, de fapt, cât de nelogică este plata CASS la concedii medicale.
Și mai este un aspect: ministrul finanțelor aduce, dar mereu și mereu, un argument în favoarea acestei contribuții total nelogice, anume acela că bolnavii aflați în concediu medical primesc în lipsa aplicării acestei contribuții de 10% un venit mai mare decât atunci când ar fi prezenți la muncă. Acest argument este fals în proporție cvasimajoritară, deoarece concediile medicale se plătesc doar 75% din venitul mediu de pe ultimele 6 luni, 80-85% în unele cazuri, 100% fiind în situații foarte puține.
Iată care sunt codurile de diagnostic existente și procentul de plată aferent fiecăruia:
01 – Boala obișnuită – 75% 02 – Accident în timpul deplasării la/de la locul de muncă – 100%/80% 03 – Accident de muncă – 100%/80% 04 – Boala profesională – 100%/80% 05 – Boala infectocontagioasă din grupa A – 100% 06 – Urgență medico-chirurgicală – 100% 07 – Carantina – 75% 08 – Sarcina și lăuzie – 85% 09 – Îngrijire copil bolnav în vârsta de pana la șapte ani sau copil cu handicap pentru afecțiuni intercurente, pana la împlinirea vârstei de 18 ani – 85% 10 – Reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru – Fără a depăși 25% din baza de calcul 11 – Trecerea temporară în altă muncă – Fără a depăși 25% din baza de calcul 12 – Tuberculoză – 100% 13 – Boala cardiovasculară – 75% 14 – Neoplazii, SIDA – 100% 15 – Risc maternal – 75%
Așa cum se poate vedea, bolile obișnuite sunt plătite 75%, de unde venituri mai mari dacă ești în concediu medical? Facem din bolile grave (SIDA, neoplazii, tuberculoză) lait-motivul pentru care s-a introdus contribuția la sănătate de 10%? Nu mai bine ar fi ca contribuțiile care se adună la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS) să fie chivernisite într-un mod mai eficient? Să nu-mi spuneți că nu se poate, pentru că știu sigur că este loc de muuult mai bine!
Alexandru Tamba
Articol publicat în cadrul parteneriatului dintre cotidianul Magazin Sălăjean şi cotidianul Curierul Naţional. www.curierulnational.ro
[…] utilizării acestora să se simtă în nivelul de trai al… Articolul Logica contribuției la sănătate pentru concedii medicale este aceea că nu are nicio… logică! apare prima dată în Magazin Sălăjean. Citeste mai […]
Întrebarea mea e alta. Dacă câștigi la Loto de exemplu tu ai jucat cu bani impozitați o dată. De ce se impozitează câștigurile și cu un procent atât de mare?
Și de ce se calculează CASS pe dividende cât timp tu, ca salariat, plătești contribuția din salariu ?