Angajații de la Poștă se pregătesc de grevă

Liderii Blocului Național Sindical (BNS) au susținut, în data de 22 februarie, o conferință de presă prin care anunță începerea procedurilor legale de protest la care vor lua parte angajații Poștei Române din toată țara. Începând cu data de 1 februarie, au expirat contractele colective de muncă pentru toți angajații. În acest sens, conducerea Poștei Române a propus un pachet nou de beneficii și avantaje financiare pentru angajații care vor rămâne în sistem, mai precis acordarea unui spor de loialitate cu 1% mai mult raportat la salariul de bază și acordarea unui salariu minim de 4000 de lei brut, pentru toți angajații, de la 1 ianuarie 2005. În cursul săptămânii s-au purtat mai multe discuții pe această temă între administrație și liderii de sindicat, fără să se ajungă însă la un acord. Pentru a semna contractul colectiv de muncă pentru acest an sindicaliștii au pus două condiții conducerii Poștei Române, care să fie operabile de la 1 februarie, dată la care a expirat contractul colectiv de muncă: mărirea salariului cu 400 de lei net pentru fiecare salariat în parte (inclusiv pentru personalul de conducere) și acordarea sporului de loialitate la maximul disponibil în grilă, raportat la vechimea angajaților în sistem. Cu privire la modul în care vor decurge lucrurile în Sălaj, Călin Balog – lider de sindicat în cadrul Poștei Române din județ, ne-a transmis că „angajații din Sălaj vor urma aceiași pași pe care îi vor face colegii noștri din țară, vom fi solidari și vom lupta pentru drepturile noastre. Până în data de 29 februarie încă se mai pot purta discuții și negocieri între administrația Poștei Române și liderii de sindicate. Dacă nu se va ajunge la un acord, atunci se vor urma pașii legali pentru a lansa procedura grevei de avertisment, începând de la 1 martie, și mai apoi pentru o grevă generală. Sperăm să nu ajungem până acolo și lucrurile să se rezolve cât mai curând”.