Angajații de la AJPIS Sălaj au ieșit în fața instituției la un protest spontan

Angajații Agenției Județene pentru Plăți și Inspecții Sociale Sălaj (AJPIS Sălaj) au declanșat, în data de 17 august, un protest spontan chiar în fața instituției. Activitatea curentă și cea cu publicul nu au fost oprite, protestul a durat puțin, dar mesajul a fost unul cât se poate de apăsat și de ferm. Pe scurt, salariații sunt nemulțumiți de condițiile în care își desfășoară activitatea, de schema de personal care este mult subdimensionată, ceea ce se reflectă evident într-un volumul de muncă mult prea mare. Îi doare de asemenea faptul că în media centrală se vehiculează aproape zilnic faptul că fac parte din bugetarii cu „salarii nesimțite”, în condițiile în care la nivel de instituție vorbim de un nivel al salariilor nete care depășesc ușor 3000 lei. Toate aceste nemulțumiri pălesc totuși în fața celei mai grave situații de care se lovesc salariații AJPIS Sălaj și anume defăimarea lor. Oamenii spun că s-a ajuns în acest punct o dată cu mult prea mediatizatele scandaluri generate de descoperirea azilelor groazei la nivel de țară. De aici a fost doar un pas până când a început etichetarea lor, total nejustificată, a faptului că ei sunt responsabili de aceste probleme grave ascunse cu bună știință sub preș, iar acum guvernanții caută modalități de reorganizare și de comasare a instituțiilor aflate în subordinea Ministerului Muncii, chiar și a celor nevinovate. Oamenii se tem că acest lucru ar putea duce mai departe la concedieri, în situația în care personalul din județ este oricum prea puțin, raportat la volumul curent de muncă. Directorul AJPIS Sălaj – Mircea Pop ne-a confirmat situația și este de acord cu părerile angajaților săi, respectiv cei 28 de oameni care gestionează întreg județul. Sarcinile și responsabilitățile instituției s-au tot înmulțit în ultimii ani, astfel că, în acest moment, prin AJPIS Sălaj se fac zeci de mii de plăți lunar pentru beneficiari, plăți legate de: alocațiile copiilor, îngrijirile mamelor cu copii, ajutoare sociale, alocații complementare, bolnavii de HIV/SIDA, alocațiile suplimentare pentru familie în cazul copiilor nevoiași care merg la școală, persoanele cu handicap (preluate de la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sălaj), zeci de subvenții diferite etc. Având în vedere acest volum uriaș de lucru, managerul instituției spune că „oamenii au dreptate, s-a ajuns prea departe. Prin defăimarea aproape zilnică a instituțiilor și a angajaților din sistem se creează o nedreptate mare și când cei care ne conduc își vor da seama de asta va fi prea târziu”. Mircea Pop ne-a mai precizat faptul că imediat după numirea noului ministru al muncii l-a informat cu privire la problemele cu care se confruntă la nivel de instituție. Mulți angajați l-au anunțat deja că intenționează să demisioneze sau să se transfere. Reacția doamnei ministru a fost o simplă promisiune legată de faptul că va depune eforturi pentru îndreptarea problemelor din sistem. Desigur că au fost vorbe și atât. Acum angajații sunt revoltați și profund nemulțumiți. Directorul AJPIS Sălaj spune că nu știe ce se va întâmpla mai departe și cum vor evolua lucrurile în cadrul instituției pe care o conduce, însă acesta este de părere că „angajații muncesc mult și nu este corect să fie criticați sau apostrofați de media centrală, în contextul în care ei își fac bine treaba și sunt nevinovați. Pentru ei, este mult prea mare povara aceasta a defăimării în ochii publicului. Evident că se simt nedreptățiți, îi înțeleg. Nu noi suntem cei care distrugem azilele din țară sau care omorâm oamenii, nu e corect să fim băgați toți în aceiași oală. S-a întrecut măsura și oamenii nu mai suportă această situație”.