Românii se vor putea bucura, la începutul lunii iunie, de o nouă minivacanţă de cinci zile. Astfel, începând de joi 1 iunie 2017 prima zi de mini-vacanţă este Ziua Copilului, zi declarată zi liberă; vineri 2 iunie 2017- cel mai probabil va fi declarată zi liberă întrucât se leagă de weekend; sâmbătă şi duminică 3 şi 4 iunie 2017 – weekend şi Prima zi de Rusalii. Luni 5 iunie 2017 – a doua zi de Rusalii, zi liberă. Codul Muncii prevede 14 zile libere acordate cu ocazia sărbătorilor legale, respectiv câte două zile pentru Anul Nou, Paşte, Rusalii şi Crăciun şi câte o zi pentru Ziua Unirii Principatelor Române, Ziua Internaţională a Muncii, Ziua Copilului, Adormirea Maicii Domnului, Sfântul Andrei şi Ziua Naţională a României.
Codul Muncii prevede că, prin hotărâre a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie. De asemenea, salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Un lucru foarte important pe care angajaţii trebuie să ţină cont este legat de munca desfăşurată în zilele declarate sărbători legale. Astfel, în cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii trebuie să primească pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, spor ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Următoarele zile libere în 2017 sunt 15 august — Adormirea Maicii Domnului (Sfânta Maria), 30 noiembrie – Sfântul Andrei,1 decembrie – Ziua Națională a României, 25 decembrie, 26 decembrie – Crăciunul.
