Comuna Crasna are stemă nouă

Comuna Crasna are o nouă stemă, aprobată prin Hotărâre de Guvern. Proiectul de stemă a fost discutat de comisia judeţeană formată din specialişti în istorie, heraldică, sociologie, economie, folclor şi alte domenii, fiind supus vizionării şi dezbaterii publice. Proiectul, însoţit de un memoriu justificativ, însușit de prefectul județului Sălaj și de președintele Consiliului Județean Sălaj, a fost avizat de Comisia Naţională de Heraldică, Genealogie şi Sigilografie a Academiei Române. Stema comunei Crasna se compune dintr-un scut triunghiular cu marginile rotunjite, scartelat. În cartierul 1, în câmp albastru (azur), un ciorchine…

Mai mult...

Se pregătește o lege nouă pentru concediile medicale

Concediul medical va fi acordat, începând din 1 august, în cel puţin două etape, împreună cu un plan de recuperare. Potrivit unui proiect legislativ, medicii vor acorda pacienţilor concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă în două etape. În prima etapă, concediul poate dura cel mult trei zile. Dacă după aceste trei zile, medicul decide dacă va elibera certificatul de concediu medical în continuare, în funcţie de răspunsul pacientului la tratamentul prescris şi de rezultatele analizelor pe care i le-a recomandat, reiese din proiectul normelor de aplicare a OUG 158/2005,…

Mai mult...

Chioșcurile goale – mostre ale abandonului urbanistic în Zalău

Chioșcurile de vânzare a presei, dar și a altor bunuri precum papetărie, obiecte de igienă, țigări etc., din Zalău (excepție mai fac doar câteva, numărate pe degetele de la o mână) au ajuns niște obiecte goale, cu geamurile sparte și ușile jupuite, dovezi ale unei activități ce a fost pusă pe butuci de o societate care, cândva, aproape că deținea monopolul în ceea ce privește vânzarea ziarelor.

Mai mult...

Munca “la gri” vă lasă fără drepturi și vechime

Inspecția Muncii din Sălaj a inițiat, zilele trecute, o nouă acțiunea de informare adresată angajaților și angajatorilor. Scopul acestui demers, denumit “Muncește legal, cunoaște-ți drepturile!” este ca lucrătorii să cunoască atât drepturile și obligațiile pe care le au, cât și riscurile la care se expun atunci când acceptă să muncească ”la negru” sau ”la gri”. Munca la negru

Mai mult...