Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Sălaj acordă gratuit servicii de mediere a muncii. Este vorba despre activităţi prin care se realizează punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în vederea stabilirii de raporturi de muncă sau de serviciu. Serviciile de mediere a muncii gratuite, oferite de instituţia precizată, constă în: informaţii privind locurile de muncă vacante şi condiţiile de ocupare a acestora şi mediere electronică având ca scop punerea automată în corespondenţă a cererilor şi ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul şi preselecţia candidaţilor corespunzător cerinţelor locurilor de muncă oferite şi în concordanţă cu pregătirea, aptitudinile, experienţa şi cu interesele acestora. Beneficiarii sunt persoanele aflate în căutarea unei slujbe, dar şi angajatorii care au declarat locurile de muncă vacante. Pentru a beneficia de aceste servicii, cei interesaţi trebuie să se înregistreze în evidenţa instituţiei ca şi persoane aflate în căutarea unui job. În cursul anului trecut, în serviciile de mediere a locurilor de muncă vacante au fost înregistrate un număr de 7.216 de persoane, din care 2.708 de persoane au reuşit să se încadreze cu contract de muncă, pe perioadă determinată şi nedeterminată. Pentru mai multe informaţii cei interesaţi se pot adresa la sediul AJOFM Sălaj din Zalău sau pot accesa site-ul agenţiei www.salaj.anofm.ro .
A.T.
Servicii gratuite de mediere a muncii
![](https://www.magazinsalajean.ro/site/wp-content/uploads/2015/04/poza-mediere.jpg)
[…] Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Sălaj acordă gratuit servicii de mediere a muncii. Este vorba despre activităţi prin care se realizează punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în vederea stabilirii de raporturi de muncă sau de serviciu. Serviciile de mediere a muncii gratuite, oferite de instituţia precizată, constă în: informaţii privind locurile de muncă vacante şi condiţiile de ocupare a acestora şi mediere electronică având ca scop punerea automată în corespondenţă a cererilor şi ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul şi preselecţia candidaţilor corespunzător cerinţelor …read more […]