Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj au organizat, pe parcursul acestui an, mai multe acţiuni de verificare a modului de identificare a riscurilor care provoacă afecţiunile musculo-scheletice ale angajaților, precum şi a măsurilor luate de angajatori în vederea prevenirii acestora. Afecțiunile musculo-scheletice sunt cel mai des întâlnite probleme de sănătate cu care se confruntă angajații. Acțiunea derulată s-a adresat atât angajatorilor din sectorul public cât și celor din sectorul privat, din diferite domenii de activitate, care au un număr însemnat de locuri de muncă cu probabilitate crescută de apariție a afecțiunilor musculo-scheletice. S-a pus în special accent pe sensibilizarea factorilor implicați în procesul muncii, aceștia fiind informați despre importanța adoptării măsurilor de combatere a afecțiunilor musculo-scheletice la locul de muncă. Bolile musculo-scheletice afectează de regulă spatele, gâtul, umerii, membrele superioare, membrele inferioare. În această categorie se încadrează orice leziune sau afecțiune a articulațiilor sau a altor țesuturi. Problemele de sănătate pot varia de la dureri și stări minore de discomfort, până la afecțiuni mai grave, care necesită repaus sau tratament medical sau chiar intervenții chirurgicale. Majoritatea afecțiunilor musculo-scheletice profesionale se dezvoltă în timp, acestea neavând o cauza unică, fiind adesea provocate de diverși factori care acționează combinat, principalele cauze ale acestora fiind manipularea maselor, în special când este însoțită de mișcări de aplecare și răsucire, mișcările repetitive sau energice, pozițiile incomode și statice, vibrațiile, iluminatul insuficient sau mediile de lucru friguroase, munca accelerată, șederea sau statul în picioare pe perioadă îndelungată în aceeași poziție, spun reprezentanții ITM Sălaj. Pentru o evaluare clară a situației locurilor de muncă cu un astfel de risc, inspectorii de muncă au solicitat lucrătorilor completarea unor chestionare privind măsurile de securitate și sănătate la locul de muncă și de evaluare a gradului de conștientizare a condițiilor de muncă și a riscurilor la locul de muncă. Analiza acestor chestionare a permis stabilirea de măsuri pentru înlăturarea neconformităților evidențiate, pentru identificarea măsurilor ce pot fi luate pentru a preîntâmpina aceste afecțiuni ale organismului și nu în ultimul rând găsirea de soluții pentru reintegrarea în muncă a celor care suferă deja de afecțiuni musculo-scheletice. Pe parcusul acțiunii au fost verificați 19 angajatori fiind identificate o serie de deficiențe: lipsa măsurării rezistenței de dispersie a prizelor de împământare; procedura de autorizare ISCIR a recipientului de aer nefinalizată; nu se asigură mijloace de așezare, cel puțin pentru perioade scurte de timp, a lucrătorilor de la mașina de turnat sub presiune; nu sunt elaborate instrucțiuni proprii pentru îngrijirea animalelor; nu sunt stabilite în fișa postului atribuțiile și răspunderile în domeniul sănătății și securității în muncă. Pentru neconformitățile constatate s-au aplicat avertismente și au fost dispuse 20 de măsuri de remediere cu termen fix sau permanent.