Inspectoratul Teritorial de Muncă Sălaj a desfășurat, pe parcursul lunii octombrie, mai multe controale privind respectarea legislației în vigoare în domeniile de competență, respectiv relații de muncă și securitate și sănătate în muncă. Acțiunile au avut ca obiectiv principal identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarată, dar și a celor care încalcă alte prevederi ale legislației din domeniul relațiilor de muncă referitoare la timpul de muncă și de odihnă, ore suplimentare, munca în repaus săptămânal și în sărbători legale etc. Au fost controlați 92 agenți economici, din care 27 au fost sancționați, aplicându-se 10 amenzi, în cuantum total de 115.000 de lei, precum și 38 avertismente. În urma controalelor au fost depistate cinci persoane care munceau fără a avea întocmit contract individual de muncă, angajatorii primind amenzi. Alte încălcări ale prevederilor legale pentru care s-au aplicat amenzi se referă la nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, respectiv munca de noapte; nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat; nerespectarea obligației de eliberare a adeverinței de vechime în muncă la încetarea activității salariatului ; neîndeplinirea sau îndeplinirea parțială a măsurilor dispuse de către inspectorul de muncă la termenele stabilite; nerespectarea obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă documentele și informațiile solicitate la termenele stabilite. Deficiențele constatate pentru care s-au aplicat avertismente: nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe țară; nerespectarea obligației păstrării copiei contractului individual de muncă pentru toți salariații din locul de muncă respectiv; nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal; nerespectarea obligației, ca anterior începerii activității, angajatorul să înmâneze salariatului un exemplar din contractul individual de muncă; nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor contractelor individuale de muncă, a modificării acestora în registrul general de evidență a salariaților în format electronic, respectiv completarea registrului cu date eronate sau incomplete; nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor suspendării contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților în format electronic. Controalele efectuate au vizat în special respectarea prevederilor legale. În cursul lunii octombrie, inspectorii de muncă au verificat 64 agenți economici aplicându-se o amendă de 4.000 de lei pentru nerespectarea dispozițiilor legale privind organizarea comitetului de securitate și sănătate în muncă de la nivelul unității. Deficiențele constatate, ca urmare a controalelor, pentru care s-au aplicat 40 avertismente: lipsa instruirii suplimentare a lucrătorilor cu privire la riscurile Covid-19, controlul medical la angajare și/sau periodic nu se efectuează conform prevederilor legale, măștile de protecție nu sunt purtate pe toată durata programului de lucru; lucrătorii desfășurau activitate anterior efectuării instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă ; nu au fost elaborate instrucțiunile proprii în domeniul SSM pentru toate activitățile desfășurate; evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăviri profesionale și planul de prevenire și protecție nu au fost revizuite cu privire la riscul de contaminare cu Covid 19. Pentru deficiențele constatate în ambele domenii de competență au fost dispuse măsuri de remediere.
Dupa ce ca titul se inchide mai da si amenzi jegosi astia ? La mamele voastre nu puteti sa le amendati ?
De ani de zile, de cand cu guvernarea PSD-ista, care i-a urcat in ceruri pe bugetari, guvernare continuata de PNL-isti in aceeasi nota jalnica, cei de la privat au ajuns „talpa tarii”… Vorba lui Sancho Panza, „dupa moarte, si bataie”.