Bani de la stat pentru firmele sălăjene care vor să angajeze şomeri

Peste 6 milioane de lei sunt puşi, în acest an, la dispoziţia firmelor sălăjene care vor să încadreze în muncă absolvenţi, şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată, tineri NEET (persoane între 16 şi 25 de ani care nu are loc de muncă, nu urmează o forma de învăţământ, nu participă la activităţi de formare profesională şi este înregistrat în evidenţele AJOFM) şi şomeri care în termen de 5 ani îndeplinesc condiţii de pensionare.

Potrivit unui comunicat de presă al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sălaj, angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, persoane din categoriile sus amintite primesc lunar 900 de lei, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.
„De facilităţile menționate anterior beneficiază şi angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, şi-au îndeplinit obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, precum şi angajatorii care nu au această obligaţie legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni”, se arată într-un comunicat de presă al AJOFM Sălaj.

Potrivit sursei citate, angajatorii care încadrează în muncă, potrivit legii, şomeri care, în termen de cinci ani de la data angajării, îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială, beneficiază lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor respective, de o sumă în cuantum de 900 lei.

Angajatorii care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor încadrate anterior termenului prevăzut de lege, sunt obligaţi să restituie, în totalitate, agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă sumele încasate pentru fiecare persoană pentru care a încetat raportul de muncă sau de serviciu anterior termenului menţionat, plus dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, dacă încetarea acestora a avut loc din motive imputabile angajatorului sau din alte cauze, conform legislaţiei în vigoare.
„Facilităţile prevăzute anterior se acordă angajatorilor doar în situaţia în care persoanele din categoriile menţionate, exceptând absolvenții, sunt înregistraţi ca şomeri în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă. Agenţii economici care doresc să beneficieze de aceste subvenţii se pot adresa compartimentului Relaţii cu angajatorii din cadrul AJOFM Sălaj, începând cu 2 aprilie”, mai spun oficialii Agenţiei.