Potrivit legislației în vigoare, angajatorii pot oferi salariaților, ca beneficiu extra-salarial, tichete de masă. Recent au fost publicate în Monitorul Oficial două ordine ale Ministerului Muncii și Justiției Sociale (MMJS), care stabilesc menținerea valorilor tichetelor de masă, dar și a celor de creșă, la aceleași valori din prima parte a anului 2017.
Potrivit Ordinului pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul II al anului 2017 și Ordinului privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de creşă pentru semestrul II al anului 2017, publicate în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 935 din 27 noiembrie 2017, valorile tichetelor de masă și de creșă rămâne neschimbate în cea de-a doua parte a anului 2017.
Practic, valoarea unui tichet de masă ar urma să se mențină la 15,09 lei, iar valoarea unuia de creșă să rămână la 440 de lei. Valoarea tichetelor de masă a suferit o creștere ușoară la începutul anului curent, atunci când aceasta a crescut de la 15 la 15,09 lei.
Spre deosebire de valoarea tichetului de masă, cea a tichetului de creșă este neschimbată de peste doi ani.
