IPJ Sălaj speră să-şi completeze echipa după examenul de admitere în şcolile de poliţie

Aproape 60 de poliţişti din judeţul Sălaj şi-au încetat în 2017 raporturile de serviciu, prin pensionare, situaţie în care deficitul de personal înregistrat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Sălaj se apropie de 20 la sută.

Potrivit informaţiilor prezentate luni, 6 noiembrie, în cadrul unei conferinţe de presă, de către comisar de poliţie, Carmen Buda Crivoiu, şefa Serviciului Resurse Umane din cadrul IPJ Sălaj, de la începutul anului şi până în 1 noiembrie, s-au pensionat 58 de poliţişti sălăjeni, 11 dintre ei ofiţeri, iar 47, subofiţeri. „La ofiţeri, doi poliţişti au ieşit cu pensie de invaliditate şi nouă pentru limită de vârstă, iar la agenţi, trei au plecat prin demisie, 43 pentru limită de vârstă şi unul cu pensie de invaliditate”, a  precizat sursa citată.

La rândul său, comisarul şef de poliţie Miron Ştirb, împuternicit al şefului Inspectoratului, a menţionat că personalul încadrat acoperă în prezent circa 82-83 la sută din necesarul de resursă umană al instituţiei. Acesta şi-a exprimat speranţa că problema deficitului de personal va fi rezolvată în curând, ca urmare a concursului de admitere pe care Ministerul Afacerilor Interne îl organizează la începutul anului viitor la şcolile de agenţi de poliţie din ţară.

Înscrierile au început şi vor continua până în 5 decembrie 2017, cei interesaţi de o carieră în slujba legii fiind aşteptaţi să îşi depună dosarele la sediul IPJ Sălaj în fiecare zi de luni şi marţi, între orele 9 şi 13. Până marţi, 6 noiembrie, 28 de persoane s-au înscris pentru sesiunea ianuarie 2018 a concursului de admitere. Dintre aceştia, 11 râvnesc la unul dintre cele 1.300 de locuri disponibile la Școala de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr” Câmpina, 13 se vor lupta pentru un loc la Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, unde sunt scoase la concurs 300 de locuri, iar patru îşi vor încerca norocul la Școala de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră „Avram Iancu” Oradea, care pune la bătaie 280 de locuri.

Condiţii cerute candidaţilor

Locurile la instituţiile de învăţământ care pregătesc personal pentru MAI sunt comune pentru femei şi bărbaţi, durata studiilor fiind de un an.

Pentru a participa la acest concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii legale şi criterii specifice de recrutare: să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; să cunoască limba română scris şi vorbit; să aibă capacitate deplină de exerciţiu; să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihic; să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau sa îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere; să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat; să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist; să nu aibă antecedente penale și să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; să nu fi fost destituite dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; să aibă înălţimea de minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile; să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară; să fi obținut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puțin 9,00, cu excepția candidaților care au absolvit instituții de învățământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului; să nu fi fost exmatriculați pentru abateri disciplinare dintr-o instituție de învăţământ; să nu aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic numai în cazul candidaților declarați “admis” la concurs.

Înscrierea se face personal pe baza cărții de identitate, iar fișa medicală se eliberează personal candidatului și se va depune la dosar până la data de 8 decembrie.