Asistaţii social desfăşoară o muncă invizibilă în folosul comunităţii

Municipiul Zalău întreţine, în prezent, cu banii noştri, 59 de asistaţi social care trebuie să desfăşoare pentru ajutorul financiar primit zile de muncă în folosul comunităţii. Deşi municipalitatea stabileşte de fiecare dată, cu claritate, programul activităţilor ce trebuie desfăşurate de această categorie de persoane, cu greu poţi detecta pe străzile Zalăului astfel de prezenţe, prin definiţie “scumpe la vedere”. Atâta timp cât gheaţa şi zăpada au “domnit” prin parcuri şi pe trotuare, o singură dată aceşti benefeiciari de sume de bani au fost văzuţi la muncă, însă, chiar şi atunci, treaba a fost făcută parţial şi de mântuială.

De măturat, tot o singură dată au fost văzuţi, şi pentru nu mai mult de o oră, în zona Primăriei şi a Pieţei “Iuliu Maniu”, la începutul lunii februarie. În rest, trotuarele pe pe străzile principale ale municipiului sunt nemăturate, spaţiile verzi arată exact cum arătau în octombrie, anul trecut, pline de frunze uscate şi mizerie. Pe trotuarele bulevardului – cioburi, hârtii şi ambalaje mereu şi din belşug, mai ales în zilele sfârşitului de săptămână. Există străzi – cum ar fi Gheorghe Doja, Nicolae Titulescu, sau Dumbrava – ale căror trotuare n-au văzut o mătură de peste un an. Sigur că angajaţii de la “Citadin” sunt puţini, iar Primăria nu-i poate admonesta, nici pe ei nici pe şefi pentru că aşa cum toată lumea ştie, sunt “de-ai casei”, nu poţi să tragi la răspundere o societate pe care o administrezi. Puţini la număr, anagajaţii nu au cum, fizic, să ajungă peste tot, oricum îi împarţi.

Pe lângă faptul că nu poţi să acoperi întreaga suprafaţă a muncipiului cu angajaţii, motivaţia acestora este de multe ori scăzută din cauza salariilor mici, însă o soluţie trebuie găsită de urgenţă de către cei care răspund de acest segment extrem de important – curăţenia spaţiilor publice. Până când cei responsabili de curăţenia şi întreţinerea oraşului, respectiv Citadin şi DGADP, vor lua în calcul suplimentarea forţei de muncă pe acest segment, rămâne şi varianta de rezervă, cu cei aproximativ 60 de oameni care pot munci măcar două zile pe săptămână sau cât calculează Primăria, pentru banii primiţi. Astfel încât noi, cei care îi ducem în spate, să nu ne mai întrebăm de ce trebuie să întreţinem nişte oameni apţi de muncă, sănătoşi, dar care, ori nu fac nimic pentru că se “îmbolnăvesc” brusc atunci când Primăria le bate la uşă, ori ies de două ori pe an şi fac treaba aşa cum putem constata fiecare dintre noi cu ochiul liber.  Concluzia este aceea că, activitatea acestor oameni nu se vede niciodată, iar dacă ea chiar există, trebuie deîndată redirecţionată către zone care au cu adevărat de suferit în municipiu.

Planul arată foarte bine pe hârtie, dar în teren, nimic nu s-a schimbat

Primăria Zalău nu-i poate scoate cu forţa pe aceşti oameni la muncă. Cei care refuză, nu mai primesc în cele din urmă acest sprijin financiar, însă există multe cazuri sesiszate de cetăţeni, în care ajutorul curge, iar munca în folosul comunităţii ori nu există, ori nu se vede. Primăria Zalău ne-a comunicat numărul exact al persoanelor care prestează muncă în folosul comunităţii dar şi planul de activităţi pe care autorităţile îl au în vedere în aceste cazuri sociale. Menţionăm că în acest număr nu sunt incluse persoanele care beneficiază de mesele gratuite şi suplimentele alimentare oferite de primărie, zilnic, cu toate că şi aici avem de-a face cu multe persoane aflate în deplină capacitate de muncă şi care, pentru ceea ce primesc tot pe banii noştri, depun un singur efort: acela de a se deplasa de două ori pe zi la cantina socială, în vederea ridicării celor două feluri de mâncare caldă şi a suplimentelor oferite nu de “Primărie”, ci de noi toţi, prin banii noştri, ai zălăuanilor. Nu s-a pus problema ca aceştia (cei care sunt apţi, fireşte) să dea cu o mătură pe trotuar sau să ridice o hârtie de pe jos; iar dacă aveţi proasta inspiraţie să sugeraţi aşa ceva vreunuia dintre ei, s-ar putea ca imediat să regretaţi amarnic acest lucru. Din comunicatul Primăriei reiese faptul că, în prezent, 59 de persoane prestează muncă în folosul comunității în municipiul Zalău.

“Planul de acțiuni sau lucrări pentru repartizarea orelor de muncă stabilite beneficiarilor de ajutor social în perioada decembrie – februarie: acțiuni de curățat zăpada sau gheața de pe aleile din parcuri și din locurile de joacă pentru copii, curățarea rigolelor, măturatul aleilor, golirea zilnică a coșurilor de gunoi și depozitarea resturilor menajere în locurile special amenajate, menținerea curățeniei în piețele agroalimentare și la intrările și ieșirile din municipiu, activități de curățenie și îngrijire în cadrul Stadionului Municipal Zalău, activități de întreținere și igienizare în cadrul Ocolului Silvic “Stejarul” Zalău, activități de curățenie și îngrijire a spațiilor din interiorul și exteriorul CSU și a Cantinei de Ajutor Social. Între lunile martie şi mai, asistaţii vor desfăşura activități de igienizare a zonelor verzi din parcuri, a aleilor, a locurilor de joacă pentru copii și a cimititului de resturile rămase din timpul iernii, curățarea rigolelor, măturatul aleilor, golirea zilnică a coșurilor de gunoi și depozitarea resturilor menajere în locurile special amenajate și la intrările și ieșirile din municipiu, activități de curățare și îngrijire în cadrul Ocolului Silvic “Stejarul” Zalău, activități de curățenie și îngrijire a spațiilor din interiorul și exteriorul Centrului Social de Urgență și a Cantinei de Ajutor Social”.