Concediile de odihnă şi salariile mici sunt principalele probleme cu care lucrătorii poştali sălăjeni, ca toţi cei din ţară, de altfel, se confruntă de multă vreme. Se pare că aceştia au ajuns deja la capătul răbdării iar greva generală – ultima soluţie – prinde contur tot mai accentuat în aceste zile. După cum a explicat Călin Balog, preşedintele Sindicatului Lucrătorilor Poştali filiala Sălaj în situaţia de a întrerupe activitatea în urma unei greve generale sunt, în judeţul Sălaj, un număr de 109 de agenţi poştali, angajaţi ai Poştei Române, iar pentru revenirea la normalitate Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România – Regiunea Nord Vest filiala Sălaj solicită Ministerului Muncii modificarea articolului 83 din Codul Muncii. “În cadrul Poştei Române pentru funcţia de agent poştal în ultimii patru ani nu au putut fi acordate, fizic, concediile de odihnă întrucât regrementările legii în vigoare nu permit angajarea de personal pe durată determinată pentru această situaţie. Membrii Sindicatului Lucrătorilor Poştali filiala Sălaj au realizat o listă cu mai multe revendicări. Aceasta a fost prezentată şi reprezentantului guvernului în teritoriu. Astfel, pe lângă modificarea articolului precizat din Codul Muncii pentru acordarea concediului de odihnă agenţilor poştali, sindicaliştii cer: majorarea, în sumă fixă, a salariului; acordarea procentului de doi la sută din fondul de salarii pentru reluarea subvenţionării biletelor de odihnă şi tratament, întreruptă acum trei ani, deşi există o astfel de prevedere în Contractul Colectiv de Muncă; încadrarea agenţilor şi factorilor poştali, care parcurg zilnic zeci de kilometri prin ger, viscol, ploaie sau caniculă, în grupa de condiţii speciale de muncă, în scopul diminuării vârstei de pensionare a acestor categorii de salariaţi; deblocarea şi ocuparea în regim de urgenţă a posturilor devenite vacante în urma încetării contractului de muncă sau a suspendării acestuia; înlocuirea în regim de urgenţă a reţelei informatice şi achiziţionarea unor softuri permanente, în vederea reducerii timpilor de aşteptare la ghişeele poştale; îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, astfel încât salariaţii poştali să-şi poată desfăşura activitatea în condiţii decente; reparaţia capitală a subunităţilor şi igienizarea acestora acolo unde este cazul; anularea datoriilor către bugetul de stat, care provin din amenzi aplicate companiei ca urmare a unor erori manageriale şi recupeararea sumelor de la autorii acestora etc. Săptămâna viitoare, potrivit spuselor lui Călin Balog, se va şti cu certitudine calendarul evenimentelor sindicale, greva generală fiind o măsură ce va putea fi tot mai greu de evitat.